Ospedale Cefalù, la Fials: turni estenuanti espongono a seri rischi i lavoratori

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“Da tempo denunciamo turni insostenibili che incidono e si ripercuotono sulla salute dei dipendenti. Riteniamo che sia fondamentale e urgente intervenire per ridurre i rischi a cui è esposto il personale sanitario”.

Lo scrive in una nota la segreteria aziendale della Fials commentando l’incidente d’auto in cui è stata coinvolta una infermiera, che aveva lasciato il turno di lavoro all’ospedale Giglio di Cefalù.

“Ci siamo subito messi in contatto con la collega – dice Giuseppe Angiletti, segretario aziendale Fials – purtroppo la situazione che si è venuta a creare possiamo definirla insostenibile. Riceviamo quotidianamente segnalazioni da parte dei dipendenti, medici, infermieri, operatori sanitari ridotti allo stremo e preoccupati per le ripercussioni psicologiche che si determinano in tale situazione. Turni stressanti, prolungati, che a volte sarebbero in violazione delle norme e del contratto. Tutto questo non è più tollerabile. Le regole sono chiare, ad esempio non si può lavorare più di 12 ore continuative al giorno. Turni organizzati senza regole espongono i lavoratori a tanti pericoli, non ultimi quello del contagio al covid con rischi correlati. Finito il lavoro, convinti di tornare a casa, ci si avvia per tornare nel primo ospedale utile al soccorso”.

Incidente infermiera Cefalù: nessun doppio turno per il personale del Giglio

“Non ci sono turni estenuati e al di fuori delle regole contrattuali per il personale sanitario della Fondazione Giglio di Cefalù”. Lo afferma la direzione strategica della Fondazione Giglio smentendo le affermazioni del segretario aziendale della Fials “del tutto prive di fondamento”, ribadiscono. “Per cui – aggiunge la direzione strategica – procederemo a tutela dell’immagine...